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[创] 我是富士康前员工为什么不被自杀(2010-06-03 08:32:58)

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黑蓝游子 发表于 2010-6-3 10:49:48 |倒序浏览 | 取消回复通知

我是富士康前员工为什么不被自杀(2010-06-03 08:32:58)
标签：抽象小说华人杨十三怀疑神流形逻辑论文明国文学哲学富士康自杀分类：华人杨十三随笔集

很明显，富士康的80后、90后自杀的大都是被逼死的、被自杀的。一个强者热血年轻人是没有理由自杀的，恰恰相反，逼死他们的就是社会上应该自杀却没有自杀的弱者。

我是一个退伍军人，今年24岁。3年前在富士康做过普工，在那里上班是那个累、是那个伤身、是那个没尊严、是那个工资低！当然也并不是最差的，但是就是差；也并不是最毒的，但是就是毒。如果我不是有一个强大的精神在，我也就葬送于那了！从那个时候起我就发誓要为那里的年轻人、为全中国的年轻人、为全世界的年轻人打抱不平。用自己的肉体去抵抗他们是落后的、是没有多少效应的，为此我决定辞职先保住肉身。

从富士康辞职后，为了生存，我在长沙一家三星级宾馆做保安。做保安的原因是空闲时间多，这样刚好可以让我有饭吃，又可以让我看书思考。最近由于不正常自杀事件越来越多，我出来写这个文章就是要从根本上遏止这种荒谬的悲剧。我找到解决问题的办法不是看死书启发的，奇妙的是通过看动物世界想到的。有一天我在看关于领头狼的记录片，我知道了一群狼如何在领头狼的指挥下生存、壮大、繁衍。领头狼是在力量和经验的层层比试中竞争出来的，下一届的领头狼是在老领头狼的力量和经验被年轻强壮的后代发现变弱和迟钝后一举夺取的。新的领头狼在打败老领头狼后并没有杀死它，而是赶出狼群让它自然死亡。这让我联想到人类。人类与狼的本质区别是意识与本能。人类的领导要靠智慧的层层竞争，不能靠动物的暴力手段，换界也要在后代中年轻人与老领导的智慧中角逐。

被打败了的老领头狼的能力正一天天老化和退化，它已经把它的优秀基因传给了后代，所以它等待自己自然的死亡。被打败了的老领导的智慧也正一天天腐朽，他也已经把他的优秀基因传给了后代。但是狼没有人类独有的意识，只有本能，它只有靠大自然杀死自己。人类是有意识的，当老领导被打败后，他可以靠自己的意识了结自己颓废的性命。

靠这篇文章就能把老领导们打败，所以我没有“被自杀”，反而自杀的应该是他们。人与狼一样，领头狼要靠狼群的支持才能驱逐老领头狼，我这篇文章也要靠人民顶力支持才能使老领导光荣自杀。

领导们的自杀就靠你们了，网民们~

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