什么样的展览好玩？

苏文祥

问：
近期，如果在搞展览，你们觉得搞个什么样的展览好玩？

问观众：
你希望看到什么样的展览？

休泊

特震撼的，发自灵魂深处的，好看的，有灵感的，还要不太复杂的．

苏文祥

什么叫特震撼的饿`？你讲清楚点
有没例子

休泊

比如看了就会有感情的冲动，比如发自内心的笑或哭．比如看了黑蓝生活里阿杜贴出来的母亲节的那个ＦＬＡＳＨ．看了就觉得特震撼还！！！

休泊

这么复杂？算行为展览了吧

朽瓣

不算吧，这只是一种新游戏规则~

苏文祥

很有意思啊！够综合的了，可能会开拓一种新的工作方式``[em49]
不要捐啊，10号做不了以后还有实施的可能的。

有几问：
比如甲当老大的时候，，乙、丙……等的工作是甲分配的？如果甲分配的是他们无法完成的呢？那甲的作品的完整性能否得到保证？
既然人人为我，我为人人，那乙、丙假若对甲方案质量发生质疑，那么你们三个谁来裁定，，，```

休泊

真复杂啊

朽瓣

以下是引用苏文祥在2004-5-8 11:39:01的发言：
有几问：
比如甲当老大的时候，，乙、丙……等的工作是甲分配的？如果甲分配的是他们无法完成的呢？那甲的作品的完整性能否得到保证？
既然人人为我，我为人人，那乙、丙假若对甲方案质量发生质疑，那么你们三个谁来裁定，，，```

小苏你懂我的意思了，我也懂你的意思。分配工作这一问，是在甲分配的时候就应该能够考证到的，如果是无法完成，或者困难得不可能的事（比如要你两天画出4*4M的照相写实），是不允许分配给别人的，不然只会影响大家的进度和效率。
还有对方案质量的讨论。这个是在工作开始之前的平等民主讨论上就能解决的。大致的规则就是大家发表意见，如果超过半数的认为方案有问题，不能成立，那就灭掉。如果刚好一半说可以一半说不可以，这就需要再讨论或再修改。从这一环节可以看出，确定人员有多么的重要，这就是迟迟不能开始做的原因

赵罡

还有对方案质量的讨论。这个是在工作开始之前的平等民主讨论上就能解决的。大致的规则就是大家发表意见，如果超过半数的认为方案有问题，不能成立，那就灭掉。如果刚好一半说可以一半说不可以，这就需要再讨论或再修改。[/quote]

有这种态度。因该可以做。不过。在讨论方案的时候估计就要花不知道多少时间。。。