明天面试，求人品

一层

说话抖怎么办
站不直怎么办
表情不自然怎么办
问题不会答怎么办
所以只好
求人品！！！

柏仙妮

不怕不怕，你的人品很多，高至九级。我看好你，肯定能过。

夜跑跑

面试官最看重的是面试者是不是在说实话。其它的随缘吧，不要太在意~

一层

夜跑跑 发表于 2013-3-22 19:21
面试官最看重的是面试者是不是在说实话。其它的随缘吧，不要太在意~

如果句句都讲实话哪儿还敢要我。
我决定适当忽悠……

阿步

放松一点。就算是忽悠也要显示出你的真诚。只要差不多，一般就会留用了。加油！！！

西城四月

HR没那么多时间来查你的前世今生，除了一查就能查到的信息，其他都可以忽悠

镇州大萝卜

相信夜跑跑。以你的忽悠能力，不如你的原状。刚出学校能忽悠过老江湖？你不忽悠，人家还看到你的固有优点，你很有优点，别担心。

某次我去某排名很前的公司应聘，他们问我为什么去应聘他们公司，我实话实说：我没找到别的工作。（我的实话不一定是你的实话。）然后，凡是我不知道的专业问题，我一句瞎话都不说，明确表示：这事我不知道。

镇州大萝卜

如果是大公司，第二轮或第三轮面试时，会议室的某面墙其实是类似电影里的那种玻璃，你看不过去，里面能看出来，一群面试者在外面等待时，里面坐着一群专业做HR测评的在观察。——不用紧张，即使碰到这种情况，保持平时的良好习惯就行，包括紧张都是面试官会原谅的事。不可以做的只是那些，比如做面试题的时候抄旁边人的卷子，或者大声喧哗之类的事。

镇州大萝卜

虽然面试是人力做，但是自己部门的面试题是我改的，凡是在考卷上，回答不得要点又写上一堆的，我都知道是老师教出来的：“不管会不会都写几个字，好过空白。”——当初我的老师也是这样教我，但我一直不以为然。

如果整张试卷都不得要点，当然我会认为此人没有专业基础。如果有两个人，能答对的比例相同，一个把不会的空白了，另一个写了很多不相干的内容，我会选择前者。培训一个实事求是的人，远比培训一个不懂装懂的人要容易。另外就是，写一堆的人我会觉得太不体谅了，一次面试下来，要花那么多时间看那么多试卷，你不会你还写一堆出来麻烦人家看……

不确定的事，应该回答，但是从简。完全不知道的事，不必东扯西拉。

一层

夜跑跑  相信我，面试官都能听出来看出来的。。。。你的所有细节都在他眼睛里

谢谢。
细节我会注意的，明天还有可能是无领导小组讨论，如果是这样的话，我就不自我忽悠了…